Web Analytics Made Easy - Statcounter

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: امسال ۹۳ هزار نفر ساعت آموزش ایمنی در قالب ۲۲ عنوان برای کارکنان شرکت در سطوح مختلف برگزار شد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، حمیدرضا گلپایگانی روز چهارشنبه ( ۱۰ اسفندماه) در آیین آغار به‌کار نخستین همایش ملی ایمنی و بازرسی در صنعت حفاری در این باره اظهار کرد: این آموزش‌ها در قالب آموزش حین کار، ایمنی سه‌گانه و صلاحیت ایمنی پیمانکاران تشکیل شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی موضوع آموزش را در راس برنامه‌های مرتبط با صیانت از نیروی انسانی مطرح و اظهار کرد: این شرکت بزرگترین و مجهزترین مرکز آموزشی را در سطح صنعت نفت دارد و با توجه به برخورداری از اساتید و متخصصان با تجربه توانایی ارائه خدمات آموزشی به دیگر شرکت‌های داخلی و خارجی را داراست.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری گفت: در این ارتباط تنها به مرکز آموزش موجود بسنده نشده و برای کارکنان آموزش کارگاهی و حین کار و نیز ارائه خدمات آموزشی تخصصی مستمر برنامه‌ریزی شده است.

گلپایگانی تأمین تجهیزات ایمنی بر روی دستگاه‌های حفاری را از نکات مهم برای حفظ سلامت کارکنان عنوان و تامین و اختصاص ۳۷ دستگاه آمبولانس به دکل‌های حفاری در سال ۱۴۰۱ را یادآور شد و افزود: تامین آمبولانس‌های جدید و جایگزین برای همه دکل‌های حفاری در سال آتی نیز در دستور کار است. ‌

وی به حضور ۱۵۰ افسر ایمنی برای نظارت بر اجرای دقیق مقررات و دستورعمل‌های ایمنی در موقعیت استقرار دستگاه‌های حفاری اشاره و تأکید بر اول ایمنی و بعد کار را از نکات مهم‌ در توجه به صیانت از نیروی انسانی عنوان کرد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری با تشریح تاریخچه تأسیس شرکت به عنوان نخستین نهاد اقتصادی پس از پیروزی انقلاب اسلامی بیان کرد: این شرکت هم‌اکنون بزرگترین ناوگان حفاری و تجهیزات خدمات فنی در منطقه را دارد و با بهره‌مندی از ظرفیت بالقوه و بالفعل، بخش عمده خدمات حفاری در کشور را عهده‌دار است و به‌عنوان یک شرکت بالادستی نقش محوری در فرآیند تولید نفت و گاز ایفا می‌کند.

گلپایگانی توضیح داد: صنعت راهبردی حفاری به لحاظ ماهیت کار در ردیف صنایع با ریسک بالا و پرخطر است و استانداردهای خاص ایمنی را در سطح بین‌المللی دارد که الزاما باید با دقت اجرا تا مخاطرات حین کار نظیر نشت گاز و فوران‌ها و سقوط از اتفاع و ... به حداقل ممکن برسد و قوانین ایمنی به نحو مطلوب اعمال شود. ‌

وی گفت: به همین منظور ۳۷ درصد دوره‌های آموزشی تخصصی و عمومی در شرکت به مبحث ایمنی اختصاص و درباره فرهنگ و زمینه‌سازی، تلاش مضاعفی صورت پذیرفته است.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری با قدردانی از همکاری تنگاتنگ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان و همکاران ایشان در حسن توجه به این شرکت، افزود: تدوین آیین‌نامه انضباطی تشویقی نیروهای تابع قانون کار که در مرحله تصویب نهایی است، ایجاد کمیته‌های انضباطی در سال جاری و... از مواردی است که در تعامل میان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و این شرکت اجرا یا در مراحل اجرایی است.

گلپایگانی اصلاح نظام جبران خدمات، طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری، ساماندهی نیروهای ارکان ثالث و تبدیل پیمان کارکنان غیر مستمر پروژه‌ای به مستمر غیر پروژه‌ای را از اقدامات به عمل آمده در جهت رضایتمندی و ایجاد انگیزش کارکنان و بهره‌وری شرکت برشمرد که در طی سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ تحقق یافت.

وی بیان کرد: پیاده‌سازی سامانه مدیریت (IMS) استقرار سیستم‌های مدیریت‌ کیفیت، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست و دریافت گواهینامه‌های مربوط و کاربست ضوابط استاندارد و رضایتمندی کارکنان از نکات مهمی است که مورد اهتمام ویژه قرار دارد.

منبع: شانا

کلیدواژه: مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران بهداشت ایمنی و محیط زیست مدیرعامل شرکت ملی حفاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۴۰۳۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحصن و اعتراض کارکنان شرکت پخش فراورده های نفتی تهران

برخی گزارش ها از تحصن و اعتراض کارکنان شرکت پخش فراورده های نفتی تهران به دلیل جابجایی اجباری خبر می دهند.

به گزارش عصر خبر؛ در پی تخلیه شدن ساختمان شرکت پخش منطقه تهران واقع در خيابان بهار به دلیل نا ایمن بودن، کارکنان این شرکت به اجبار به ساختمان انبار نفت شركت ملي پخش فرآورده ها واقع در باقر شهر در حاشیه جنوبی شهر تهران منتقل شده اند.   بنا به این گزارش؛ این جابجایی اجباری با اعتراض کارکنان شرکت پخش فراورده های نفتی تهران رو برو شده و آنها امروز در محوطه حیاط این شرکت دست به تحصن زده اند.   کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: افزایش ۲ برابری کارت آزاد جایگاه های سوخت در ایام نوروز جزئیات سهمیه بندی بنزین 1403 / سهمیه اسنپ و تپسی قطع می‌شود مقصر هدر رفت ۳۰ هزار لیتر نفت کوره محکوم شد

دیگر خبرها

  • تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم
  • انجام عملیات حفاری تحت نظارت آب منطقه‌ای/استخراج از معدن با بیل مکانیکی انجام می‌شود
  • شرکت ۹ هزار و ۷۹۲ نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خراسان شمالی
  • اجرای ۶۴ برنامه در هفته عقیدتی و سیاسی شهرستان زهک
  • المپیادکوهنوردی کارکنان تامین اجتماعی کشور درسی سخت برگزار می شود
  • حدود ۸ هزار دانش آموز درجشنواره خوارزمی در خاش
  • تحصن و اعتراض کارکنان شرکت پخش فراورده های نفتی تهران
  • دیدار کارکنان آموزش و پرورش استان مرکزی با نماینده ولیّ‌فقیه
  • نخستین فراخوان نیاز پژوهشی شرکت ملی حفاری ایران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد
  • حفر و تکمیل ۸ حلقه چاه نفت در مناطق نفت‌خیز جنوب